Komentari za Deloitte


Apr 26, 2024,
"U celoj firmi vlada jako loša organizacija. Na rukovodećim pozicijama se nalaze ljudi koji nemaju te veštine i niko ih ne kontroliše. Kvalitetni ljudi odlaze i napuštaju firmu zbog toga što nisu adekvatno nagradjeni za svoj rad ni kroz pozicije ni kroz zaradu. U svim servisnim linijama postoji probl"
Dobre stvari
Fleksibilno radno vreme, raznovrsnost informacija, znanje koje se može steći, dobra referenca za odlazak
Loše stvari
Samovolja rukovodioca timova, ponašanje koje je zavisno od njihovog privatnog raspoloženja, odsustvo kontrole kada su u pitanju predlozi za unapredjenje ili povećanje plate, odsustvo kontrole rukovodioca, kreiranje atmosfere da je normalno raditi neplaćeno prekovremeno i da je dobro nemati privatan život. Zbog svega toga rukovodioci su isfrustrirani pa se to leči ponašanjem na poslu direktno ili indirektno prema zaposlenima. Jako niske plate za jako skupe usluge
Savet menadžmentu
Reorganizacija, veća kontrola menadžmenta timova, povećanje plata jer su na tržištu veoma niske (550-1600 eur), osim za menadžerske pozicije.
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
Strane 1
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog