Redovna plata

Mala plata

Da se malo više posvete problemima radnika

Dobro je sto ima vise pauza u toku radnog vremena.

Sto se ne ceni dobar radnik.

Vise ceniti radnika i nagradjivati i pohvaliti rad i trud!

Redovna plata, mogućnost bonusa.

Ne radi se na usavršavanju zaposlenih.

Da se više bave zaposlenima.

Fit pass, privatno zdravstveno i rad od kuće

Smene su loše organizovane, posao je dosadan i monoton, non stop vrše pritisak na vas da se ubrzate, plata je za današnje uslove ispod proseka, uzevši u obzir da pored maternjeg morate da znate tečno još dva strana jezika. Bonuse je nemoguće dostići, i za svaku trivijalnu sitnicu će iskoristiti kao izgovor da vam skinu bonus. Menadžment je nekompetentan i ne pruža vam nikakvu podršku, uvek je na strani klijenta, što znači, tu je da vam poveća obim posla, ako vam treba nešto za uzvrat, slobodan dan ili povišica, možete da zaboravite na to

Menadžment je nekompetentan i nezainteresovan za vas, raspored vam je loš, radi se uglavnom druga smena, tako da na privatni život možete zaboraviti. Niko nije u stanju ništa da uradi za vas, osim u slučaju kad treba da vam se skine nešto od plate, tada su veoma ažurni i angažovani (npr. prekid interneta, struje itd)

Dobra , kompetitivna i redovna plata, bez dobijanja koverti i slicnih gluposti, prijava na punu platu od 1300E bruto, Kolege iz celog sveta, starije kolege, Meme ratovi po chetu ceo dan

Jedino sto mogu o losem da kazem je sto je generalno nemoguce postici bonuse ali veca je plata sa prekovremenim radom i nocnim radom, licno dostizem po 130k neto sa 20-ak prekovremenih sati mesecno, radi se strogo 8 sati, prekovremeno se nudi samo kadf klijent odluci da ima vise poziva, i nikad mi nisu dozvolili da radim vise od 2 sata dnevno radi se 5 dana , 2 dana uvek slobodna, pa kad padnu, nije uvek 2 dana za redom

emam sta da kazem, radim na projektu za jednu od najvecih svetskih autokompanija. u call centru za asistenciju na putu. Bonuse je nemoguce postici, ali zato sav nocni i prekovremeni rad je placen u dinar i sve ide preko racuna. nemam dodirnih tacaka sa kolegama koji rade na projektima drugih firmi, ali ima nekad prelazenja sa projekta jednog na drugi, ja licno radim u call centru za asistenciju na putu za Mercedes-Benz. Prvi put radim u call centru i sa ljudima u ovakvom obliku i obimu, i za sade posle 6 meseci nemam nekih primedbi. firma je ozbiljna i shvata da je potrebno dosta vremena da se sve savlada, starije i iskusnije kolege su uvek tu da pomognu. ima pritisaka da se ubrza vreme za koje se pruza pomoc ali niko mi ne visi nad glavomniti urla kao po srbijanskim sweatshopovima. radi se za najvecu svetsku firmu koja pruza usluge call centra Teleperformance, ali prijava ide preko Adecco outsourcing d.o.o i nema koverti i takvih gluposti