Komentari za Beosport


Mar 09, 2022,
"Profiterstvo preko minimalca, i maximarže!"
Dobre stvari
Malo šta, ali ljudi su najvredniji. Problem je što nisu stimulisani da budu tim, negu su gurnuti u sukob putem sistema "bonusa". Zavadi pa vladaj. Objekti su na odličnim lokacijama.
Loše stvari
Hijerarhijski, rigidni, robovlasnicki sistem. Lažni bonusi koji zavađaju kolege. Neproporcionalno niske zarade radnika u odnosu na obrt i profit. Neulaganje u bilo koju oblast, štedljivost i prevelike marže.
Savet menadžmentu
Imperativ je upravljati ljudskim resursima na račun radnika, a ne vlasnika. Od rada treba živeti, a ne prezivljvati. Život se živi van firme, a radi se da bi se živelo, ne živi se da bi se radilo. Imperativ su ljudi, a ne novac. Imperativ su zaposleni, a ne vlasnici. Radnici nisu robovi ni roboti.
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
Strane 1 2
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog