To što ne vrše pritisak na radnike i nema normi na poslu.

Rukovodstvo, loša prodaja, plate izuzetno male za posao koji se obavlja i za današnje potrebe. Novi radnici ne dobijaju HTZ opremu, jedan radnik obavlja posao za trojicu. Izuzetno loši uslovi rada, nehigijena. Upravnici i poslovođe ološi sa duplo većom platom od radnika i nezasluženo jer ispijaju kafe po kancelarijama, nezainteresovani i još mnogo toga.

Da odu iz firme dok još može nešto da se uradi sa njom.

Kad nema šefa

Ljudi,plata,uslovi ,organizacija

Da ukljuce mozak i napuste firmu

Stvarno nema, zelim nesto da napisem ali nema... zimi je prehladno, nema grejanja adekvatnog, preko leta nema klime, radimo na 50 stepeni... sta dobro da napisem?

Svako ko je iole brinuo o radnicima i uslovima rada je ubrzo UKLONJEN sa radnog mesta i doveden neko ko bi maltretirao ljude zarad ulizivanja. Konstante povrede gde ljudi ostaju bez prstiju, fabrika je otvorena i smrdi, psi su po pogonu, plata neredovna poslednjeg u mesecu, sve najgore. Preko zime nema grejanja, preko leta nema klime, radimo na 50 stepeni usijani pod metalnim krovovima. Ima jos mnogo stvari.

Da te majke sestre i tetke sto dovode da rade po kancelarijama dovedu jednom u zonu montaze i da ih maltretiraju na 10 minuta kao nas.

Nema nista dobro svakog meseca se strepi da l ces dobiti platu.

Plata koja trenutno kasni, a pitanje da l ce imati za ubuduće, kadar koji sedi i koji dovodi svoje rodjake, staromodno vodjenje firme, ne bih nikom preporucila tu firmu jer nema kome nije duzna i u fazi je otpustanje radnika.

Celnici firme trebaju da dobiju otkaz a ne ljudi koji nisu doveli firmu pred bankrot, pocev od generalnog direktora koji dovodi svoje prijatelje i snajke koji su nestricni i nemaju radnog iskustva.

Samo sticanje novih vestina

Ma sve firmu vode ljudi koji nemaju obrazovanja, koji se dovode do bankrota.

Da oni dobiju otkaz,jer zbog njihovog nestručnog vodjenja firme firma jer pred bankrot, silni radnici dobijaju otkaze ni krivi ni duzni, i da umesto sto dovode svoje rodjake za promenu dovedu ljude koji znaju svoj posao.