Radno vreme, radni uslovi, kolege

Menadžment i to što štede već 10 god i dalje loše stoje

Da se obrazuje. Nisu dorasli pozicijama na kojim se nalaze

Vrsta industrije, briga o zaposlenom

Transparentnost informacija moze biti na vecem nivou

Veca transparentnost, jasnija komunijacija

Dobro je to što ima vode na aparatima, toalet je čist i u firmi je mirno i čisto

Loš je kolektiv,mislim da više treba da gledaju svoja posla.Loše je to što premeštaju radnik sa jednog mesta na drugo i što neki imaju više privilegija od drugih,, običnih" radnika.

Da fer rade svoj posao i da shvate da su svi radnici isti,bez privilegija

Kolegijalnost, lep i zanimljiv posao...ok radno vreme

Rad subotom koju vam ne plate nego vas posalju kuci kad oni hoce... Kategorizacija umesto bonusa za dobre operatere, plata se ne dize po godini staza nego neki zaposleni koji su tamo 8-10 g imaju klasicnu platu oko 55.000. zene zaposlenih na visim pozicijama imaju sva prava i namestene su na neke pozicije koje ni nemaju kategorizacije rade kako hoce.radnici ne smeju na bolovanje pa cesto dolaze jako blesni pod temperaturom, ilo stomacnim virusom, a bilo je i korona slucajeva pa su dolazile da ne bi imale male plate jer je dozvoljeno 3 dana bolovanje...

Vise da slusaju radnike i da iznace kategorizaciju, gde zene ne mogu ici na bolovanje jer ako odu vise od 3 dana padaju kategorizaciju i po kazni im je manja plata za 10.000 a to u danasnje vreme nije malo. Los sistem a u firmi radi 95% zena od toga 70% majke koje moraju da biraju izmedju bolesne dece ili bodova na kategorozaciji.

Kolegijalnost

Zarada koja bi za neke vrste poslova u firmi trebala biti veca