Proširenje fabrike i otvaranje novih radnih mesta

Najveća nepravda i ono što najviše boli poštenog radnika je loša kategorizacija kod isplate bonusa.Oni koji najviše rade obično primaju najmanje,oni koji rade smešne operacije igraju se ko deca u vrtiću obično rade dorade ili vizuelni pregled, primaju najviše.Šefovi su glavni krivci i oni određuju ko će primiti bonus i što je najbitnije na kojoj poziciji ćete raditi,obračun efikasnosti je šarena laža.Nije im važno ni da li ste stariji iskusni radnik, imate pregršt kvalifikacija,ne idete na bolovanja,iskustvo,znanje…bitno im je da im završite posao,a da vam pritom ništa ne plate i da pritom radite i njihov posao.Novi operateri mnogo bolje prolaze,em ništa ne znaju em odmah primaju istu ili pak veću platu . Stimulacija i vrednovanje radnika je sramno,nagrađuju samo svoje ljude dok ostali se raspadaju od posla za simbolične i omalovažavajuće bonuse koji vređaju zdrav razum.

Kao što jedna lasta ne čini proleće,tako ni jedna smena menadžera ne znači gotovo ništa.Ako ćemo iskreno trebalo bi smeniti gotovo 50% rukovodećeg kadra,od najnižih pa sve do najviših funkcija.Pod hitno bi trebalo uvesti novi način obračuna bonusa koji bi bio daleko pošteniji i ravnopravno tretirao sve operatere.Ovako sa postojećom metodologijom diskriminišete i degradirate najteže beckend pozicije kod većine poštenih i vrednih operatera,dok istovremeno nagrađujete šačicu neradnika i foliranata. Sve pohvale za novi raspored radnog vremena koji se odnosi na privilegovane dvosmence.

Ništa

Najveća sramota je što uopšte ne cene i ne plaćaju savesne radnike koji su svestrani i rade na više pozicija.Menadžment je navukao svoje ljude i medju operaterima,sve neradnik do neradnika,svaki mesec se vuku na bolovanja i primaju po pet hiljada manje,od sledećeg meseca ćemo i mi savesni i pošteni na bolovanja,pa će mo videti ko će da im radi,kad mogu oni možemo i mi,od ovakve plate se i ne preživljava.

Februarska plata ista ko i prošle godine,gde je to povećanje?Obesmislili ste bonuse, mi koji se satiremo od posla bacite nam po dve iljade,bitno da dorada i vizuelna primaju drastično više,em su vezare,em ništa ne rade,postavljeni od strane šefova da uzmu hleba bez motike.Bitno da ste pred Audit-om pokazali naštimovane knjige i finansije,a oni nisu ni svesni koliko ste nas zakinuli i ojadili za neispunjena povećanja od prošle godine,a o poslednjem novogidišljem uskladjivanju sramota je i da se piše,sve na kašičucu,što vam pre vidimo ledja to bolje za kompaniju.

Nista

Me radio ventilacija,povecanje plate be postoji I ako treba da bude

Da daju Otkaz ili da uloze u svoje obrazovanje

Nista....

Sve. Nema nista pozitivno. Od plate do organizacije posla sve je jad

Da pociste prvo u svom timu,pa onda da krenu na dole. Od direktora ka seficima i inzinjerima. Jer ne rade svoj posao kako treba. Nije najbitnija prasina,vec sto masine ne rade kako treba,nije bitna kolicina nego kvalitet. Nista ne funcionise od smd do pakovanja,targeti ogromni a i kvarovi takodje. Nema kolica,magazina,skejtova nema osnovnih uslova za rad a trazi se kolicina. Vikendi treba da budu placeni duplo. Ovako su plate jadne,iako je bilo povecanja ove godine,bonusi su smanjeni pa radimo za istu ili manju platu nego prosle godine. Oktobra povecanja nije bilo,obecali su od nove godine ali to je samo obecanje,nicemu se nadamo nego trazimo drugimposao. Operateri koji rade od otvaranja odlaze,a dolaze neradnici ali to su i zasluzili. Kompanija je zlo zlo zlo.....a od smrada lepka,kalaja, azota necu ni da pisem,ko zna sta udisemo....naravno reci ce da to nije tacno. X-ray masina u proizvodnji da zraci sve oko sebe....bezite sto dalje od ove kompanije

Redovna pata

Sve. Svi ocekuju da operateri odrade i svoj i njihov poso. Da svaki dan rade na 100% bez greske

Da malo vise rade svoj poso a ne da presede u kantini ceo dan