Jedino dobro je sto se ne radi vikend.

Svako od nas bi mogao knjigu da napise sta je sve lose u firmi. Jako ali jako male plate, ne postoji mogucnost odlaska na bolovanje, to se odma salje kuci i od kuce bolestan da radis, prijavljen si na minimalac iako postoji mogucnost da budemo svi redovno prijavljeni, ne potpisujemo nikakve papire kada idemo na godisnje, kada prodje godinu dana navodno si prijavljen za stalno ali opet nista ne potpisujes. Bonus koji dobije od Australijskih kompanija zadrzi za sebe, pravi team building i samo ljudi koji su mogli doci daje im neki vaucer za odredjenu radnju, bozicna zurka je nestala odjednom, kada je nervozna to iskaljuje u kancelariji na zaposlene, a da ne govorim da je kancelarija podrum gde je zimi prehladno i sede zaposleni u jaknama, a leti zagusljivo. Nista dobro ne moze da se kaze za ovu firmu, ali posto je situacija u drzavi losa i tesko se posao nalazi ona to zna i zato ne menja svoju politiku vodjenja firme.

Da poradi na svojim zivcima i da ne iskaljuje na radnike.

Dobra strana kompanije su bili par ljudi u kolektivu.

Sefica kompanije neka poradi na sebi i svom ponasanju. Previse sebi daje za pravo. Negativno komentarisanje i ogovaranje svakoga, pricanje iza ledja… Da ste najbolji bicete najgori. Mizarne plate, a obim posla vam konstantno povecava. Stalno ima zamerku na nove kandidate i nikoga ne zaposljava. Zena je ljubomorna i zavidna na bilo koju mladju i lepsu osobu. Konstantno se komentarisao fizicki izgled svih radnica na pogrdan nacin iza njihovih ledja. Jedini pozitivan komentar ovde je verovatno ona napisala, jer koja normalna osoba bi za sebe rekla da je placena onoliko koliko vredi? Nijedna! Svi se medjusobno ogovaraju, sefica zaposlene, a i obrnuto. Iako njoj u lice niko ne sme nista da kaze. Ponasa se bezobrazno prema vama ako ne dodjete na team building i godinama unazad osobama koje dodju da neki mizaran poklon, a onima koje ne dodju ne da nista. Sto nije fer. Smatram da svi zaposleni isto treba da se tretiraju. Hvala Bogu pa se ovo lose iskustvo zavrsilo!

Moj savet je da se poradi na ponasanju sefice i njenih favorita. Smanjiti ogovaranje i spletkarenje, ispade sefice, njene nagle promene raspolozenja kao i perfidne komentare. Prestati da se petlja u privatan zivot ljudi koji su dosli tu da rade svoj posao.

Nista!

Radno okruženje u firmi je prilicno izazovno. Oseca se ocigledna naklonost prema odredjenim osobama, kojima se dopusta veća sloboda u radu, dok se od drugih ocekuje strogo postovanje pravila. Nazalost, taj favoritizam je vrlo vidljiv i utiče na moral tima. Radimo u podrumu koji je zimi izuzetno hladan, a leti veoma zagusljiv jer nema prozora. Nekima je dozvoljeno da rade od kuce, dok drugima to nije omogućeno bez jasnog razloga. Tokom radnog vremena cesto se razgovara o horoskopu, a desava se i glasno raspravljanje i ogovaranje, što narusava profesionalnu atmosferu. Posebno je neprijatno kada se ogovaraju kolege koje rade od kuce, kao i kandidati koji dolaze na razgovore za posao. Povrh svega, desava se da se u kuhinji razgovara o privatnom zivotu na nacin da svi mogu da cuju, iako se kasnije naglasava da je to privatno. Ponekad se pokazuju slike i gledaju TikTok video klipovi, što je dozvoljeno samo odredjenim osobama koje su u bliskim odnosima sa menadžmentom. Ima tu jos dosta stvari koje ne bi stale ovde jer moze cela knjiga da se napise.

Cesti ispadi i nervoza su nesto sto negativno utice na atmosferu u timu. Verujem da bi rad na ovim aspektima mogao znacajno poboljsati radnu atmosferu.

Šefica

Nista!

Sve! Pocinje od nje koja je glumi da je opustena a onda krece da drami kada se izlazi cesto. Radi se u podrumu bez prozora, plate uzas, ne dizu se, zagusljivo leti, zimi prehladno sedi se u jaknama. Znaci nista normalno.

Da malo ode na terapiju kod psihijatra!