Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jan 15, 2025,
"Vrlo dobra"
Dobre stvari
Izasla sam iz industrije pre par godina ali se secam da je rad u ovoj firmi je bio izuzetno prijatan i produktivan. Tim je bio izuzetno podržavajući, a atmosfera u firmi vrlo prijateljska i pozitivna. Komunikacija je bila otvorena, a menadžment je zaista ulagao u razvoj zaposlenih i stvaranje motivirajućeg radnog okruženja. Kolege su bile spremne da pomognu, a radna atmosfera je bila opuštena, ali produktivna. Iako je prošlo nekoliko godina, sigurna sam da su mnoge od tih vrednosti i dalje prisutne. Preporučila bih ovu firmu svakome koji traži stabilno i ugodno radno mesto.
Loše stvari
Jedna menadžerka je donela određene izazove u timu. Njena sposobnost da ublazi pritisak, (koji je ona možda trpela), je bila nedovoljna, što je ponekad uticalo na atmosferu u timu, a njeno ponašanje je delovalo pomalo "histerično" pod stresom. Iako su drugi aspekti rada bili odlični, to je bio jedini negativan trenutak u inače sjajnoj radnoj sredini.
Savet menadžmentu
Savetujem im da nastave sa pozitivnim praksama, kao što su ulaganje u zaposlene i održavanje prijateljske atmosfere, ali i da se pobrinu da se te vrednosti održavaju i razvijaju i u budućnosti. Takođe, važno je da menadžment redovno sprovodi feedback sesije s zaposlenima kako bi održao visoku motivaciju i zadovoljenje radne snage, kao i da se adaptira na nove izazove i promene u industriji. Podsticanje inovacija, ulaganje u obuke i razvoj zaposlenih, kao i održavanje transparentne komunikacije, mogu dodatno poboljšati radno okruženje i dugoročne rezultate.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.