Redovna plata. Lepo uređen krug firme.

Međuljudski odnosi. Plata ( svi koji su u operativi i realno su doprinosili,doprinose i doprinosiće razvoju kompanije su plaćeni ispod granice razuma. ) Bahatost administracije i obezbeđenja firme prema klijentima. Nepostojanje toaleta i tekuće vode ni za gostujuće,ni za firmine vozače. Nedovoljan broj (i nestručnost) magacinskih i administrativnih radnika na ključnim mestima.

Smeju nam se kada čuju "kolike" plate radnici imaju u gigantu logistike! Više niko iz okolnih mesta neće da radi kod nas,a ni niko normalan iz šireg područja. pročulo se već kakve su plate,neplaćeno prekovremeno i radna atmosfera. Počeli smo,a tek ćemo izgubiti još klijenta zbog bahatosti menadžmenta u odnosu na radnike u magacinu,vozače,odnosa administracije sa klijentima,i na kraju raspuštanja domaćeg transporta i prodaje sopstvenih vozila. Radimo sa najjačim imenima u raznim branšama,a kvalitet usluge nam iz dana u dan znatno opada! Koliko dugo će to prolaziti kod klijenata?