|
Azel FranceNeodređeno |
|||||
| 0 Slika | 5 Komentara | 11 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Sep 16, 2025,
"Nikako"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Ništa
Apr 07, 2025,
"Ponizavanje radnika"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Ophodjenje prema radniku
Savet menadžmentu
Da promene direktorku
Nov 08, 2024,
"Seljakluk"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Od robe,preko uprave do uslova i plate.
Savet menadžmentu
Da promjene profesiju
Aug 17, 2024,
"Perfektion"
Dobre stvari
Sve
Loše stvari
Nista
Savet menadžmentu
Sve top
Jun 08, 2022,
"Losa"
Dobre stvari
Nista
Kolika je Plata u Azel France
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Poslovodja Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 500 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2021 god - 300 EUR 2020 god - 300 EUR 2018 god - 350 EUR |
| Prodavac Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2025 god - 500 EUR 2021 god - 325 EUR |
| Interna Kontrola Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2021 god - 500 EUR |
| Trgovac Ukupno 2 plata na ovoj poziciji |
2025 god - 600 EUR 2024 god - 600 EUR |
Poslovodja
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 500 EUR
Nepoznata Pozicija
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2021 god - 300 EUR
2020 god - 300 EUR
2018 god - 350 EUR
2020 god - 300 EUR
2018 god - 350 EUR
Prodavac
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2025 god - 500 EUR
2021 god - 325 EUR
2021 god - 325 EUR
Interna Kontrola
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2021 god - 500 EUR
Trgovac
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2025 god - 600 EUR
2024 god - 600 EUR
2024 god - 600 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|