|
Prodynawww.prodyna.com
IT i Tehnologije
|
|||||
| 2 Slika | 2 Komentara | 12 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
10-50
Grad: Beograd
Adresa: Bulevar Mihajla Pupina 6 11000,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 31, 2021,
"Samo nek se sami hvale"
Dobre stvari
Autogolovi
Loše stvari
HR
Savet menadžmentu
Da uči od sveta u 21. veku.
Jun 27, 2018,
"Dobra i stabilna kompanija"
Dobre stvari
Godisnji odmor, plate su konkurentne, atmosfera na poslu je ok
Loše stvari
Manadzment ume jako cesto brzo da promeni odluke
Savet menadžmentu
Vise posvecenje zaposlenima
Kolika je Plata u Prodyna
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Nepoznata Pozicija Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 800 EUR 2017 god - 1600 EUR 2016 god - 1600 EUR |
| QA Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2020 god - 1000 EUR 2019 god - 1100 EUR 2018 god - 1000 EUR |
| Senior Java Engineer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 2500 EUR |
| Manager Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 970 EUR |
| Senior Developer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 2000 EUR |
Nepoznata Pozicija
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2018 god - 800 EUR
2017 god - 1600 EUR
2016 god - 1600 EUR
2017 god - 1600 EUR
2016 god - 1600 EUR
QA
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2020 god - 1000 EUR
2019 god - 1100 EUR
2018 god - 1000 EUR
2019 god - 1100 EUR
2018 god - 1000 EUR
Senior Java Engineer
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 2500 EUR
Manager
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 970 EUR
Senior Developer
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 2000 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|