Samo redovna mala plata i prijava.Sve ostalo lose menadzment problem svih nedostataka za ozbiljno i strucno poslovanje.Ne postuju se osnovna radna prava iz ugovora,kao pauza za obrok,uslovljavanje,komentari Asst.F&B Managera prema koleginicama i kolegama.

Menadzment je najveci problem,jer je nestrucan.Bahato ophodjenje prema zaposlenima na nizim pozicijama,ne postovanje obaveza iz ugovora o pauzi za vreme radnog vremena za topli obrok.Nema podrske asistencije kada je guzva,pogotovo od Asst.F&B Managera koji je preko 20 godina u firmi,ne zna ni jednu rec engleskog,takodje nestrucan u donosenju odluka o unapredjenju poslovanja,obuci zaposlenih,glavni prioritet mu je ispijanje kafa i paljenje cigareta za vreme radnog vremena.Postavljanje na pozicije kandidata koji su nestrucni kao i on i koji su spremni da se prilagode/Primer Sef Sanka.

Ne Zasluzuju Savet

Ništa

Sve

Da ugase posao

Ulagati u pametnije stvari

Menadzment.

Ne zasluzuju savet.

Redovna plata i sve preko računa.

Loše je to što ima dosta pojedinaca koji rade malverzacije sa robom. Mnogo se krade od gazde.

Vise trebaju gledati kasu hotela, a ne svoj dzep. Posebno se odnosi na sektor hrane i pića gde se dosta šefovi ugradjuju sa dobavljačima, a sve na uštrb firme.