Nista!!!

Maltretiranje, izrabljivanje, ponizavanje, ogovaranje, podmetanje...

Da se ne bavi perifernim stvarima, kao sto su tracevi i avanture za zaposlenim curama

Projekti. Realno,nemaš priliku da ih vidiš svaki dan i vlasnik.

Prekovremeni rad umesto 180 sati vi radite u proseku izmedju 260-300 koji nisu plaćeni pod izgovorom da je to broj sati za punu platu.

Da se reorganizuje firma. Menadžment nije dobar i mora da se menja. Moraju da se pravilnije delegiraju obaveze,da znamo ko šta radi.

Kolektiv, manje vise redovna plata.

Nema putnih troškova, godišnji odmor je minimalan, bez obzira na radno vreme, nema nikakvih beneficija , kao ni bonusa, regresa..

Da se pobrine za beneficije radnika, jer za rad od 230h mesecno , treba imati ili jako dobru platu ili dodatne dane na godisnji odmor ili bilo sta trece sto ce olaksati ceo taj cirkus..

Jedino Vlasnik zahvaljujuci kojem i firma opstaje. Pozdrav za starog direktora,covek UME.

Menadzment i par kolega

Da se sklone na vreme,jedan koji je porastao u kraju gde je samo prevara aktuelna i drugi iz kraja u kom mozag ne koriste.

Prijavljeni na minimalac, ostatak dobijate na ruke. Ali vam plata kasni skoro pa svakog meseca. Nije im strano da radnike uskrate za koju hiljadarku, dešavalo se i da dobijete praznu kovertu zbog neozbiljnosti i neprofesionalnosti ljudi koji vode računa o tome, te da čekate na novac još koji dan više. Radnici, pogotovo fizički i pomoćnici se cede do iznemoglosti, bez imalo osećaja o tome pod kakvim uslovima se radi, da li to bio pljusak ili +40 stepeni. I na sve to, kada odlučite da pobegnete od svega toga i date otkaz, gospoda pokaže kakva je to firma, i ostajete bez onog novca koji bi trebali da dobijete na ruke, uz nejavljanje i ne odgovaranje na poruke koje im napišete s pravom, gde samo tražite da dobijete ono što ste pošteno zaradili, a cifre znaju da budu itekako velike. Savet svima da beže os ovakvih u što širem luku.