Komentari za Fitpass


Aug 07, 2026,
"U zavisnosti od sektora, mogućnost napredovanja je skoro nikakva. Izmišljanje tople vode kako bi postali nešto više. Napredovanje mučno, sporo i cenkanje za minimalna povećanja. Ukoliko kao početnik dolazite okej je nema pritiska, ali nemojte očekivati napredovanje. Možda nakon 5-6 godina. :)"
Dobre stvari
Dobre su kolege, svi sarađuju pomažu, uskaču gde treba. Sam odnos među ljudima je na dobrom nivou, ako ne računamo menadžment.
Loše stvari
Napredovanje nije opcija. Očekuju nemoguće i nestvarno, od ljudi koji već imaju brdo posla. Ne žele da plaćaju pošteno svaki sektor. Izbegavajte sektore koji rade sa klijentima i kupcima. Prodaja nema loše uslove jer im je menadžer dobar. Ostali sektori jako slabo. Vađenje iz naftalina za minimalnu povišicu.
Savet menadžmentu
Više ulagati u ljude koji rade. Dajte šansu ljudima da uče više i da napreduju. Većina ljudi odlazi zbog lošeg i toksičnog menadžmenta.
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
Strane 1
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog