Bolju organizaciju i komunikaciju.

Redovna plata, bonusi, privatno zdravstevno osiguranje, mogucnost dogovora za sve! Zaista sve pohvale za firmu!

Ne postoji nista lose.

Nista dobro ljudi oboljevaju od prevelikog stresa i prevelikog posla goje se postaju bolesni sa visokim protiskom jer je totalno losa firma

Obecanja i neispunjenja nemiri nestabilnost ne znas kada si slobodan .. bas ih briga za radnike ko ovce ih gledaju Direktori... i izrabljuju do boli

Svima povecati plaate jer nisu placeni realno mnogo se radi to nije samo menjacnica i placanje racuna i 3 transfera i sredjivanje dokumentacije i povracaj PDV-a i LOTO UPLATE , I previse posla i previse odgobornosti za tako male pare a pritom nema radnika pa ljudi rade duple smene i bez slobodnih dana to nema cenuuu ili mora biti mnogo mnogo veca cena

JEDINO DOBRO STO JE REDOVNA PLATA.

Lose je 99% Pocev od menadzerke koja glumi neko ludilo a ne zna da sastavi recenicu bez gramaticke greske. Nazovi sefica trznih centara koja je okupila oko sebe par njih koji joj stite ledja i za koje uvek sve moze, da ne dolaze na posao, da imaju slobodne dane, medjusobno se pokrivaju i stite (njih 4,5) to je taj zatvoreni krug koji sve moze a po ostalima puca sve. Prisluskivanje od strane zaposlenog monitoringa. Po zakonu nemaju prava na to, ali oni krse ta prava gde nas prisluskuju konstantno. Ne daj boze da uzmes telefon u ruke kad nemas posla, odmah su tu opomene! U wc ako zaglavis duze od 10 min to je odmah gde si sta radis u wc-u do sad!? ALOO sta radim u wc-u!? Jos nisu samo krenuli sa nama da idu do wc-a da nam drze vrata. Ako napravis manjak, odmah vracaj placaj a ako napravis visak salji nama to. Ma ludilo od firme. Plate kao digli sa 65.000 na 70.000 i kao da su nam digli na 100.000 se ponasaju. A za takav rad sa tolikim novcem objektivno je da 100.000 bude da bi ljudi radili kako treba i sa uzivanjem dolazili na posao a ne ovo menjaju nas kao čarape i mole da radimo duple smene za 5.000 din. Sto dalje od ove firme sreca pa sam nasla drugi posao.

Da radi ono sto zna da radi i za sta su se skolovali a ne da glume menadzere po cenu svega.

Apsolutno nista

Menadzment. Smatram da vlasnik treba da ih otpusti i zaposli ljude koji su skolovani za tu poziciju a ne ljude koji se ponasaju kao cobani a mi smo im ovce.

Da daju otkaze.