Plata je redovna i postoji mogućnost za lepim bonusima. To je jedina svetla tačka rada u ovoj firmi

Pritisak sa svih strana. Nekolegijalnost. Javno i privatno pljuvanje i sramoćenje. Svakodnevne pretnje otkazom. Nespretnost i nekulturnost tim lidera, koji imaju samo želju da pričaju o svojim uspesima. Ljudi su ogorčeni, nezadovoljni. U firmi mesečno 3-4 osobe daju otkaz. Nove koje zaposle, zaposle na pola plate prijavljeno pola u koverti. Zapošljavaju koga stignu. Obuka se svodi na trening koji vrše druge kolege koje imaju svoje mesečne targete da ispune. Biznis plan im je zastareo i neprilagodjen njihovim proizvodima i tržištu, a očekuje se da budu lideri.

Pre svega osnovno obrazovanje. Retki su oni koji u ovoj firmi mogu da se pohvale znanjem, obrazovanjem, kulturom i pristojnošću.