Divni ljudi

Novac

Dobra stvar je sto na pocetku dok se desavaju greske sve razumeju i nasale se na taj racun kako radnici ne bi gubili samopuzdanje,plata redovna,po dogovoru moze biti isplacena i ranije ako imate opravdan razlog,sve se moze lako i brzo dogovoriti,kako vi prema firmi tako firma prema vama,

Ne toliko loša stvar ali dosta se ogovara ,mnogo dvolicnih ljudi ima u firmi (radnici,ne menadzment) ,inzinjeri su odlicni ali uvek ima neki od pocetnika kod inzinjera kom se nigde ne zuri pa nas sefovi posle napusavaju zbig rokova,dok do prosle nedelje bilo"vazi vazi polako" ,sto se tice plata sve ide i prema iskustvu,doduse plata koju se dogovoris bice takva dugodugodugo,a kad je povecanje ne bude nista znacajno, postoji mogucnost da neko ko dodje nov ima vecu platu od vas iako radi manje od vas,tak oda savet je da BUDETE JAKI NA RECIMA I IZVUCI SVAKI DINAR VISE I sto vise pribliziti platu cifru koja vama odgovara.

Savet menadžmentu da budu dosta ozbiljniji,iskreniji i van sastanaka kako bi radnici znali u kom se smeru krecu tj da li rade dobro ili lose a ne da se ceka sastanak.

Uslovi rada i međuljudski odnosi

Nema ništa posebno loše

Sve najbolje i uspeha u radu a firma da napraduje i da se širi

Sve što sam se dogovorio uvek je bilo ispunjeno. Plata nikad nikome nije kasnila ni jedan dan, nikad nisam čuo da se neko žalio na to. Kompanija radi vrhunske proizvode, ima svašta da se nauči. Ima dosta mladih, ima uvek po 2-3 učenika na praksi i po 2-3 studenta koji su svi plaćeni i kasnije se najboljima nudi mogućnost ostanka. Radni tim je izuzetan, velika većina dobri i vrlo vredni.

Bilo je par loših radnika, koji su pravili razno razne probleme, gazda je previše mek pa ih je tolerisao, ali posle nekog vremena su ili izbačeni ili su napustili.

Da nastavi isto sve kao i do sada

Nema dobrih stvari.

Odnos prema zaposlenima, kašnjenje plate, male plate.

Da pošteno plaćaju zaposlene i na vreme. I da poštuju dogovor.