Plata jeste redovna i imate 13tu platu benefit, znaci jednom godisnje dobijete manji bonus nego sto vam je plata za nekih 200 evra.

Pojede vas industrija, vi ste tu samo broj koji popunjava veliki lanac. Niste cenjeni kao individua i HR nikada nece primetiti prostor za napredovanje kod vas. Male plate, nema bonusa, nema pohvala.

Ja bih iskoristio ovaj momenat da napisem sta sam doziveo od njih, kako bih mozda bilo od pomoci drugima. Menadzment je katastrofalan, sujetan, nestrucan. Nikad se nikakav problem ne resi vec se samo gura pod tepih. Kriju od vlasnika kompanije realnu sliku o desavanjima unutar kompanije, a prenose mu vedru sliku i kako su Top employment 2023. Iskreno ne da nisu top employer vec su employer za zaobici. Izgubicete godine rada radeci ovde i pecajuci se na njihove lazi kako su optimisticni sto se tice vas i kako ce biti bolje a na kraju cete iz cele price izaci kao da ste neki lopov ili izdajnik, plus cete biti zakinuti za 100 evra (varijabilni deo plate) koji je VASA plata, ali ne mozete da ih tuzite za to jer su tako napravili da su pravno cisti za to. Ne postoje nikakvi redovni bonusi iako svaki dan gledate basnoslovne cifre koje firma zaradjuje. Jedini bonus je 13ta plata i taj bonus je nizi od vase realne plate. Tek kad pozelite da odete iz firme cete videti njihovo pravo lice. Kad odete da razduzite lap top i telefon deru se na vas: otvori lap top, upali telefon, kao da ste zatvorenik, a razduzujete se u HRu koji su ljudski resursi. Ako cuju da idete na bolje dobicete ponizenje od njih, ako kazete da idete a niste nasli nista drugo, kazace vam da vam je vreme.