Jedina dobra stvar je da stavite u CV i da nađete kontakte preko tog posla, to je to. Sve ostalo baš ne mogu da nađem nijednu stvar da je dobra. Ako tražite neki studentski privremeni posao firma je top, plata nije neka ali ni posao nije nešto težak možete da izađete na 400/500 mesečno što je ok

Uh gde da počnem… menadžment, isplate, klijenti, zaposleni, toksična atmosfera u svakom sektoru firme, nesposobni ljudi na pozicijama koji nemaju veze sa tim pozicijama (prvenstveno HR), prodaja, uniforme, teraju zaposlene da sakupljaju neki mesečni target za neke smešne pare, ne isplaćuju pojedinačni target ako se ne skupi kolektivni target, satnica od 3€ koja za takvu firmu nema veze sa vezom, kolektiv se konstantno menja jer niko neće da bude tu duže od 3 meseca, korupcija je na toliko nenormalnom nivou da ako nešto pričaš protiv projekta ili vlasti dobijaš otkaz momentalno, ne slušaju se potrebe i želje zaposlenih, itd itd itd mogao bih ovako do sutra. Ukratko ništa ne valja još manje valja

Menadžment nema veze sa vezom, ne znaju ko im radi u firmi, ne znaju potrebe zaposlenih, samo ih zanima keš da operu, kradu konverzije i ne isplaćuju bonuse u celini, apsolutno nestručan kadar za ovako veliku firmu, ne znam iskreno kako i dalje firma nije propala s obzirom ko je vodi. Ukratko ništa lepo o menadžmentu

Dobro je da stavite u CV

Sve

Menadzment ni ne zna ko im radi u firmi, savet da odu kuci

Zgrada

Mobing, tračarenje, nestručni kadar, lažna obećanja.

Menadžment bih posavetovao/la da ode kući

Parking

Mobing, toksicno okruzenje, tracarenje, los menadzent marketing-a, CRM-a i Customer care odeljenja.

Radite na unapredjenju ljudi koji znaju sta rade i vredni su, a trenutne menadzere posaljite kuci. Puno je mobinga i tracarenja.

Lično u kompaniji je lep samo prostor za rad.

U kompaniji je sve loše najgore su plate.

Menadžeri treba da razlikuju neradnike od radnika. Rukovodeće pozicije zauzete bez kvaliteta.